法律分析：如果劳动者不进行辞职而直接走人的话，那么其法律后果一般是需要赔偿因此给用人单位造成的损失。但如果没有给用人单位造成经济损失的话，那么就不需要进行赔偿，法律的具体规定是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此劳动者在进行辞职的时候，还是应该跟用人单位进行说明，防止赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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