法律分析:按照《社会保险法》规定,用人单位应当参加社会保险,缴纳社会保险费用。若用人单位未按照规定缴纳或者拖欠社会保险费用,将会受到相应的处罚。同时,个人也有权利检查用人单位是否按照法定标准缴纳社会保险费用。
法律依据:
1.《社会保险法》第一条:“本法规定了社会保险的类型、参保人员、社会保险基金的来源和管理、社会保险待遇的计算与支付等基本事项,以及社会保险的组织和实施机构的职责和任务。”
2.《社会保险法》第四十四条:“用人单位未按照规定缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳;逾期不缴纳的,加收滞纳金,责令限期缴纳;拒不缴纳的,可公开曝光,或者依照法律、行规的规定,采取其他措施。”
3.《社会保险法》第六十四条:“用人单位应当向参加社会保险的职工缴纳社会保险费。用人单位未按照规定缴纳社会保险费的,参加社会保险的职工不受影响。”
通过以上法律依据,可以看出用人单位应当按照法定标准缴纳社会保险费用。个人可以通过社保局网站、社保卡、社会保险经办机构等途径查询单位是否按照规定缴纳社会保险费用。如发现用人单位未缴纳或者拖欠社会保险费用,可以向社会保险经办机构投诉举报。
Copyright © 2019- ltkm.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务