法律分析：国家法定有薪假11天。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天(1月1日)节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)明节，放假1天(农历清明当日)动节，放假1天(5月1日)午节，放假1天(农历端午当日)秋节，放假1天(农历中秋当日)庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。另外，3.8妇女节妇女放假半天，5.4青年节14岁以上的青年放假半天，劳动者也是带薪假日。不过，这两个带薪假日余休息日不顺延，也部另补工资。
法律依据：《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
