52岁交社保没有意义，原因如下：
1、52岁的人从未参加过基本养老保险，那么现在建立职工养老保险，实际上相对晚了一些；
2、因为这个职工养老保险需要累计缴费达到15年以上才能够办理退休，享受这个养老金的待遇；
3、所以说50岁开始交纳这个基本养老保险，那么也就意味着自己在67岁的时候才能办理退休，享受这个基本养老金的待遇；
4、那么这种情况是没有必要参保的，因为职工养老保险是不能够在退休之前一次性补交，完成所有的累计缴费年限，如果说累计缴费年限在法定退休年龄之前没有达到15周年这样一个规定，那么自己只能够选择延迟退休，逐年交费；
5、直到自己的累积养老保险达到15周年才能够办理退休，享受养老金待遇，那么这样一来很明显自己是要到65岁才能够办理退休，享受养老金的待遇，所以说对个人来讲是不合算的。
缴纳社保的原因如下：
1、社保缴纳具有依法强制性；
2、保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；
3、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；
4、保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；
5、保障了职工的基本医疗需求。
线上可以用支付宝缴纳社保，支付宝缴纳社保流程如下：
1、打开支付宝app，点击市民中心，点击社保；
2、然后点击第三方服务下的社保公积金服务，再依次点击社保代办—社保代办；
3、这时点击我要办理，点击有照去认证；
4、按照步骤完成营业执照的认证、认证负责人和确认委托书即可。
个人社保的缴纳方法如下：
1、以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；
4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
缴纳社保的好处有：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右；
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税；
目前的是多缴多得长缴多得，所以尽可能的要多缴纳长缴纳，而且我们的退休金还跟社平工资有关系。所以尽可能的在一线缴纳，在一线办理退休手续。因为一线城市的社平工资高，所以到时候领的退休金也会高一些。另外还要尽可能的参加医疗保险，也就是职工医疗保险。累计缴纳一定期限之后，就可以办理医保的退休手续。这样到时候也可以有医保的退休待遇。
社会保险的特点：
1、保险性：保障作用；
2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育；
3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。
综上所述，社保要尽可能的多缴纳长缴纳。这样到了老年有一个基本的养老保障，使老年生活有一定的质量。如果手头经济比较宽裕，还可以参加商业的养老保险，这样可以补足基本养老保险的不足。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。
第六十五条
社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
