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灵活就业到了退休年龄还能交吗

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法律主观:

一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资;2、缴费年限;3、缴费工资;4、缴费基数;5、个人账户储存额;6、退休年龄。 二、假设,灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。

法律客观:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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