法律分析：退休留用解除劳务协议可以赔偿。经济补偿金计算标准如下：
1、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资；
2、劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付；
3、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金，工作时间超过一年但余下的时间不满一年的，对余下不满一年的工作时间按工作满一年的标准计算；
4、经济补偿的月工资计算标准不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行或者已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
