法律分析：企业应当加强内部管理，建立健全的制度，规范员工行为，防范职务犯罪风险。同时，企业应当对员工进行法律教育和培训，提高员工的法律意识和法律素养。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百四十三条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并可以责令停业整顿、吊销执照等；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其犯罪的事实和情节，予以罚款、拘留或者管制。
2.《中华人民共和国公司法》第七十：公司应当建立健全内部管理制度，制定规范公司管理行为的规章制度。
3.《中华人民共和国职工教育法》第十二条：用人单位应当加强职工的法制宣传和教育，提高职工的法律意识和法律素养。
建议企业加强内部管理，建立健全的制度，规范员工行为，防范职务犯罪风险。同时，企业还应当加大法律教育和培训力度，提高员工的法律意识和法律素养，以避免职务犯罪风险。
